1.Overholdelse af love og regler
Vi følger alle gældende love, forskrifter og branchestandarder overalt, hvor vi driver virksomhed. Vi tolererer ikke ulovlig eller uetisk adfærd.
2.Integritet og ærlighed
Vi driver al virksomhed med ærlighed, integritet og åbenhed. Vi deltager ikke i vildledende eller uredelig praksis, herunder bestikkelse, korruption eller interessekonflikter.
3.Respekt for menneskerettighederne
Vi respekterer de grundlæggende menneskerettigheder for alle, herunder vores ansatte, kunder, leverandører og lokalsamfund. Vi tolererer ikke diskrimination, chikane eller nogen form for udnyttelse.
4.Arbejdsmiljø
Vi skal give alle ansatte en tryg, sund og inkluderende arbejdsplads. Vi fremmer mangfoldighed, ligeværd og inklusion, og vi tolererer ingen form for diskrimination eller chikane.
5.Miljøansvar
Vi skal begrænse vores miljøpåvirkning og fremme bæredygtighed i alle dele af driften. Vi arbejder for at reducere affald, spare på ressourcerne og drive virksomheden på en miljøansvarlig måde.
6.Fortrolighed og databeskyttelse
Vi respekterer fortroligheden omkring forretningsoplysninger og personoplysninger. Vi beskytter fortrolige oplysninger og bruger kun data i overensstemmelse med gældende love og regler.
7.Fair konkurrence
Vi tror på fair og åben konkurrence og følger konkurrencelovgivningen. Vi deltager ikke i konkurrencebegrænsende praksis som prisaftaler, markedsdeling eller monopolistisk adfærd.
8.Leverandører og samarbejdspartnere
Vi vælger leverandører og partnere ud fra deres forpligtelse til etisk forretningspraksis, kvalitet og bæredygtighed. Vi forventer, at vores leverandører og partnere følger de samme høje standarder, som er beskrevet i disse etiske retningslinjer.
9.Indberetning af overtrædelser
Vi opfordrer ansatte til at sige fra over for overtrædelser af disse retningslinjer eller ved bekymring for uetisk adfærd. Vi har kanaler, hvor man kan indberette den slags anonymt og uden frygt for repressalier. Overtrædelser kan indberettes anonymt via whistleblowersiden eller til hei@delivr.no.
10.Konsekvenser ved overtrædelser
Overtrædelser af disse etiske retningslinjer kan føre til disciplinære foranstaltninger, herunder ophør af ansættelsesforholdet eller af forretningsforbindelsen. Ved at følge retningslinjerne viser vi vores forpligtelse til etisk forretningspraksis, integritet og samfundsansvar.
11.Vedtaget
Retningslinjerne er vedtaget af bestyrelsen i Delivr AS den 23. oktober 2026.