Etiska riktlinjer

Vi följer alla tillämpliga lagar, förordningar och branschstandarder överallt där vi bedriver verksamhet. Vi tolererar inte olagligt eller oetiskt beteende.

Vi bedriver all verksamhet med ärlighet, integritet och öppenhet. Vi deltar inte i vilseledande eller bedrägliga metoder, däribland mutor, korruption eller intressekonflikter.

Vi respekterar de grundläggande mänskliga rättigheterna för alla, inklusive våra anställda, kunder, leverantörer och lokalsamhällen. Vi tolererar inte diskriminering, trakasserier eller någon form av exploatering.

Vi ska ge alla anställda en trygg, sund och inkluderande arbetsplats. Vi främjar mångfald, jämlikhet och inkludering, och vi tolererar ingen form av diskriminering eller trakasserier.

Vi ska begränsa vår miljöpåverkan och främja hållbarhet i alla delar av verksamheten. Vi arbetar för att minska avfall, spara resurser och bedriva verksamheten på ett miljöansvarigt sätt.

Vi respekterar sekretessen för affärsinformation och personuppgifter. Vi skyddar konfidentiell information och använder uppgifter endast i enlighet med tillämpliga lagar och regler.

Vi tror på rättvis och öppen konkurrens och följer konkurrenslagstiftningen. Vi deltar inte i konkurrensbegränsande metoder som prissamarbete, marknadsdelning eller monopolistiskt beteende.

Vi väljer leverantörer och partner utifrån deras åtagande för etiska affärsmetoder, kvalitet och hållbarhet. Vi förväntar oss att våra leverantörer och partner följer samma höga standarder som beskrivs i dessa etiska riktlinjer.

Vi uppmuntrar anställda att säga till om överträdelser av dessa riktlinjer eller om oro för oetiskt beteende. Vi har kanaler för att rapportera sådant anonymt och utan rädsla för repressalier. Överträdelser kan rapporteras anonymt via visselblåsarsidan eller till hei@delivr.no.

Överträdelser av dessa etiska riktlinjer kan leda till disciplinära åtgärder, inklusive att anställningen eller affärsrelationen avslutas. Genom att följa riktlinjerna visar vi vårt åtagande för etiska affärsmetoder, integritet och samhällsansvar.

Riktlinjerna antogs av styrelsen i Delivr AS den 23 oktober 2026.